认识康纳。
他上 9 年级。
对 Connor 来说，毕业感觉很漫长，选择职业道路也是如此。
Connor 的母亲 Lucy 是一位成功的企业家，但她不确定如何为儿子的未来做好准备或寻找当地的职业机会。
这让当地一家建筑公司的老板大卫感到非常沮丧，因为他需要雇用新人来发展他的业务，但他找不到当地的人才，所以大卫告诉了丽莎。
Lisa 是社区劳动力发展团队的一员，她应该帮助像 David's 这样的当地公司蓬勃发展。
她知道，不仅建筑公司有需求，医疗保健、IT、制造等行业也需要技术娴熟、可靠的团队成员，他们渴望成功。
到处都是求助标志。
苏珊也需要帮助。
她是一名学校领导，负责处理欺凌、预算削减和没有午餐的孩子。
Susan 真的没有时间帮助像 Connor 这样的学生了解他所有的职业道路选择。
这就是我们的故事发生关键转折的地方，因为出于某种原因，苏珊对此一点压力都没有。
为什么？
因为她发现了 Edge Factor。
Susan 让 Connor 登录他的 Edge Factor 会员资格。
Connor 接受了一项评估，向他介绍了一个视频库和根据他的个人和独特兴趣量身定制的互动职业活动。
这就是一切汇集在一起的时候。
David 已经使用 Edge Factor 发布了他的公司简介，包括学生可以获得的技能徽章和微证书。
Lisa 使用 Edge Factor 添加有关工作需求和平均工资的行业信息。
Susan （Stress Free） 坐下来，看着 Connor 和他的同学们通过推荐视频和活动的智能平台在游戏化编程体验中取得成就。
Connor 不仅获得了成就，他还与 David 的公司建立了合作社。
他非常喜欢这里，所以他也在那里当了学徒。
所以现在大卫感觉非常激动。
Connor 也很兴奋，因为他一边学习一边赚钱，而且刚刚买了他的第一辆车。
这也是一个相当不错的选择。
随着社区访问 Edge Factor 平台中数千个故事驱动的资源，社区创建了一个生态系统，帮助 Lisa 帮助 Susan 帮助 David 帮助
Lucy 帮助 Connor 探索、准备和联系他的职业生涯。
在劳动力发展方面，每个人都可以发挥作用。
进入 Edge Factor 平台，开始您的职业生涯。