Conheça Connor.
Ele está no 9º ano.
Para Connor, a graduação parece muito distante, assim como a
escolha de um caminho de carreira.
A mãe de Connor, Lucy, é uma empresária de sucesso,
mas não sabe como preparar o filho para o futuro
ou identificar oportunidades de carreira locais.
Isso deixa David, o proprietário de uma empresa de construção
local, se sentindo bastante frustrado porque ele precisa contratar novas
pessoas para expandir seu negócio, mas ele não consegue encontrar
talentos locais, então David diz a Lisa.
Lisa faz parte da equipe de desenvolvimento da força de
trabalho da comunidade e ela deve ajudar empresas locais como
a de David a prosperar.
Ela sabe que não são apenas as empresas de construção
que têm necessidades, mas setores como saúde, TI, manufatura e
outros que precisam de membros de equipe qualificados e confiáveis
que estão sedentos de sucesso.
Há sinais de Help Wanted em todos os lugares.
Susan também quer ajuda.
Ela é uma líder escolar e lida com bullying, cortes
orçamentários e crianças sem almoço.
Susan realmente não tem mais tempo para ajudar estudantes como
Connor a entender todas as suas opções de carreira.
É aqui que nossa história toma um rumo crucial, porque,
por algum motivo, Susan não está estressada com isso.
Porquê?
Porque ela descobriu o Edge Fator.
Susan diz a Connor para entrar em sua associação ao
Edge Fator.
Connor faz uma avaliação que o apresenta a uma biblioteca
de vídeos e atividades interativas de carreira adaptadas aos seus
interesses pessoais e únicos.
E é aí que tudo se junta.
David já usou o Edge Fator para publicar o perfil
de sua empresa, incluindo distintivos de habilidades e microcredenciais que
os alunos podem ganhar.
Lisa usou o Edge Fator para adicionar informações setoriais sobre
a demanda de emprego e os salários médios.
E Susan, Stress Free, sentou-se e viu Connor e seus
colegas acumularem conquistas na experiência de programação gamificada com uma
plataforma inteligente recomendando vídeos e atividades.
Connor não só ganhou conquistas, ele realmente se conectou com
a empresa de David para uma cooperativa.
Ele gostou tanto que passou a fazer um estágio lá
também.
Então agora David está se sentindo muito emocionado.
E Connor também está emocionado, porque ele está ganhando enquanto
está aprendendo e acabou de comprar seu primeiro carro.
É muito bom também.
Com a comunidade acessando milhares de recursos baseados em histórias
dentro da Edge Fator Platform, a comunidade criou um ecossistema
que ajuda Lisa a ajudar Susan a ajudar Lucy a
explorar, preparar e se conectar em sua jornada profissional.
Quando se trata de desenvolvimento da força de trabalho, todos
têm um papel a desempenhar.
Entre na Edge Fator Platform e comece sua carreira.