Conoce a Connor.
Está en el grado 9.
Para Connor, la graduación se siente como un largo camino,
al igual que la elección de una carrera.
La madre de Connor, Lucy, es una empresaria exitosa, pero
no está segura de cómo preparar a su hijo para
su futuro o identificar oportunidades profesionales locales.
Esto deja a David, el dueño de una empresa de
construcción local, sintiéndose bastante frustrado porque necesita contratar a nuevas
personas para hacer crecer su negocio, pero no puede encontrar
talento local, por lo que David le dice a Lisa.
Lisa es parte del equipo de desarrollo de la fuerza
laboral de la comunidad y se supone que debe ayudar
a las empresas locales como la de David a prosperar.
Sabe que no son solo las empresas de construcción las
que tienen necesidades, sino también sectores como la atención médica,
la informática, la fabricación y otros que necesitan miembros del
equipo capacitados y confiables que tengan hambre de éxito.
Hay carteles de "Se busca ayuda" por todas partes.
Susan también quiere ayuda.
Es una líder escolar y lidia con el acoso, los
recortes presupuestarios y los niños sin almuerzo.
A Susan realmente no le queda tiempo para ayudar a
estudiantes como Connor a entender todas sus opciones de carrera.
Aquí es donde nuestra historia da un giro fundamental, porque
por alguna razón, Susan no está estresada por eso en
absoluto.
¿Por qué?
Porque descubrió Edge Factor.
Susan le dice a Connor que inicie sesión en su
membresía de Edge Factor.
Connor realiza una evaluación que lo presenta a una biblioteca
de videos y actividades profesionales interactivas adaptadas a sus intereses
personales y únicos.
Y aquí es cuando todo se une.
David ya ha utilizado Edge Factor para publicar el perfil
de su empresa, incluidas las insignias de habilidades y las
microcredenciales que los estudiantes pueden obtener.
Lisa utilizó Edge Factor para agregar información del sector sobre
la demanda de empleo y los salarios promedio.
Y Susan, Stress Free, se sentó y vio a Connor
y sus compañeros de clase acumular logros en la experiencia
de programación gamificada con una plataforma inteligente que recomendaba videos
y actividades.
Connor no solo obtuvo logros, sino que se conectó con
la compañía de David para una cooperativa.
Le gustó tanto que también hizo un aprendizaje allí.
Así que ahora David se siente muy emocionado.
Y Connor también está emocionado, porque está ganando mientras aprende
y acaba de comprar su primer auto.
Es uno bastante agradable también.
Con la comunidad accediendo a miles de recursos basados en
historias dentro de la plataforma Edge Factor, la comunidad creó
un ecosistema que ayuda a Lisa a ayudar a Susan
a ayudar a David a ayudar a Lucy a ayudar
a Connor a explorar, prepararse y conectarse en su viaje
profesional.
Cuando se trata del desarrollo de la fuerza laboral, todos
tienen un papel que desempeñar.
Entra en la plataforma Edge Factor y comienza tu carrera.